Bonjour,
je suis presque dans la même situation que vous.
je suis employeur, depuis un an j'emploie un soudeur qui a obtenu sa qualification en 2012. il n'a fait que des missions d'intérim et personne ne lui a jamais renouvelé sa qualification.
je pourrais lui faire 2 attestations pour l'année 2023 et pour avoir utilisé des entreprises spécialisées, je peux vous assurer que ses soudures sont au minimum de la même qualité.
Existe-t-il un moyen rapide de lui faire passer un nouveau certificat pour être "dans les clous" ?