Bonjour,
Si l'exigence de qualification du personnel soudeur est avéré pour votre fabrication, il est tout à fait possible d'alerter votre encadrement, de faire connaître votre désaccord et de refuser d'être associé en connaissance de cause à une non conformité.
Cela est en quelque sorte un droit de retrait.
Toutefois cela peut être très mal interprété par votre hiérarchie (peu scrupuleuse)...
Cordialement,