Bonjour,
Il n'y a pas à ma connaissance de législation spécifique à l'environnement du soudeur, cependant les principes généraux pour la réduction de l'exposition au risque décrits dans l'article L230-2 du Code du Travail s'appliquent.
En résumé, lorsque que vous faites une étude de poste pour un soudeur vous allez relever un certain nombre de risques (oculaires, respiratoires, auditifs...), pour ces risques la démarche du code du travail est la suivante, par ordre chronologique :
1. Supprimer le contaminant à la source (on supprime purement et simplement le polluant du poste de travail en arrêtant de l'utiliser)
2. Substituer le contaminant par un autre produit moins toxique (par exemple on va remplacer le trichlorométhane pour dégraisser par un produit moins nocif)
3. Diminuer le risque par des aspirations collectives et locales (il s'agit des bras aspirants par exemple)
4. Fournir un équipement de protection individuelle au travailleur (par exemple bouchons d'oreilles)
5. Délimiter les zones à risque (afin d'éviter d'exposer plus de personnes au risque)
L'idéal est de vous rapprocher de votre ingénieur hygiène et sécurité si vous avez la chance d'en avoir un. Vous pouvez aussi vous rapprocher de l'INRS qui pourra vous aider dans votre démarche.
Juste un denrier petit mot, la sidérose a été reconnue maladie professionelle pour le soudeur au mois de juillet, à bon entendeur...
Voilà, j'espère que cela peut vous aider !
Adrien